vinedpillar's IT Study

제한된 시간 안에서 효과적으로 학습하기 위해서는 학습 전략을 수립할 필요가 있음 컨텐츠를 소비만 하지 말고, 이해하려고 노력해야 함 효과적인 검색을 통해 지식 확충 완벽하게 이해했다고 느껴지지 않더라도 도전적으로 적용 학습한 개념을 나만의 언어로 기록하여 다른 사람에게 자연스럽게 설명할 수 있는 연습 효과적인 학습 과정 학습할 것을 미리 확인하여 리스트 업 리스트업한 요소에서 세부적인 개념 수립 세부적인 개념이 이해가 되면 리스트에서 체크 다시 읽고, 검색하고, 그래도 모르는 것은 다른 사람에게 질문하기 시간 효율을 위해 다 이해하지 못했더라도 일단은 넘어가기 (하지만 이해하지 못한 것은 따로 시간을 들여 꼭 해결 할 것) 학습한 내용은 반드시 그날 복습 SQ3R 학습 방법론 Survey: 목차를 훑어보..

고정형 마인드셋과 성장형 마인드셋의 차이 고정형 마인드셋 재능과 능력은 변하지 않고 고정적이기 때문에 아무리 노력해도 바뀌지 않는다고 생각 자신의 실패를 타고난 재능과 능력의 부족으로 봄 자신의 결함이 드러날까 새로운 도전을 두려워하고 기피 자신이 잘 할 수 있는 것에만 집중 다른 사람들의 비판을 개인적으로 받아들이고 피드백에 방어적인 모습을 보임 성장형 마인드 셋 재능과 능력은 노력을 통해서 변할 수 있다고 생각 결과보다는 성장하는 과정에 집중 새로운 도전을 성장의 기회로 보고 자신이 잘 못하는 일이라도 적극적으로 참여 실패를 성장의 발판으로 생각할 수 있음 다른 사람들의 비판을 건설적인 것으로 보고 적극적으로 수용 스스로의 발전을 위해서는 고정형 마인드 셋에서 벗어나 성장형 마인드 셋을 갖추는 것이 필요

자신을 지금보다 더 성장시키기 위해서는 '메타인지' 능력을 길러야 함 메타인지란? 생각에 대한 생각으로 자기 자신을 객각화 하는 능력 메타인지를 위한 3가지 방식 자기 자신을 보는 거울이라고 생각 스스로를 믿는 능력을 기르기 나의 완벽하지 않는 모습을 인정하는 것 메타인지 활용 무엇을 알고, 무엇을 모르는지를 파악하여, 이를 해소하기 위한 전략 수립 메타인지를 통해 부족한 것을 채워나가는 자기 주도 학습을 이끌어 내야 함